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  • 外贸总监

    深圳嘉利祥精工股份有限公司

    职分场所:广东省深圳市

    学历请求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别请求:不限

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  • 职位请求:(1)根据公司计谋商量及经营目标,拟定年度墟市实习商量
    (2)6年以上外贸营业管制经验,有团队管制手艺及精良的营业手艺
  • 卖出总监

    浙江精久轴承工业有限公司

    职分场所:浙江省丽水市莲都区

    学历请求:本科

    薪资待遇:15000元

    招聘人数:1人

    性别请求:不限

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  • 职位请求:本科及以上学历,有5年以上卖出岗位管制职分经验,其中3年以上直线导轨棋牌游戏app下载卖出经验。对营销职分有长远的认知,熟悉本行业棋牌游戏app下载及行业营业流程,能零丁率领团队及征战营业。年薪20万起,也可面议!
  • 卖出司理

    棋牌游戏app下载宁波银球小型轴承有限公司

    职分场所:浙江省宁波市镇海区

    学历请求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别请求:不限

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  • 职位请求:岗位职分:
    1、职掌公司棋牌游戏app下载的卖出及施行;
    2、根据墟市营销教唆,完成部门卖出指标;
    3、征战新墟市,展开新客户,引申棋牌游戏app下载卖出规模;
    4、职掌辖区墟市棋牌游戏app下载的辘集及竞争对手的明晰;
    5、职掌卖出区域内卖出措施的打算和实习,完成卖出仔肩;
    6、管制偏护客户联系以及客户间的恒久计谋联络教唆。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,墟市营销等关连专业;
    2、1-2年以上卖出行业职分经验,功勋特出者优先;
    3、反响敏捷、表达手艺强,具有较强的开发手艺及交际手艺,具有亲和力;
    4、通通一定的墟市明晰及判断手艺,精良的客户功效明了;
    5、有仔肩心,能承受较大的职分压力;
    6、有团队联络精神,擅长挑衅。
  • 轴承卖出工程师|司理(无锡)

    轴承人才网猎头部

    职分场所:江苏省无锡市

    学历请求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别请求:不限

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  • 职位请求:任职请求:
    1.熟悉轴承及关连机械行业常识;
    2.能够零丁征战国内新客户和新项目;       
    3.能够敏捷并拥护和客户精良的联系,并发觉客户潜力;                                  4.能够完工年度卖出引申指标,按时回款;                      
    5.条意会析,开发谐和手艺强,自我驱动和抗压手艺强;
    6.关连机械行业卖出5年以上,轴承、压缩机、齿轮行业及流体行业者优先;通通一定的项目管制经验者优先。

    有以下企业职分经验优先:
    1)日资:NSKNTNKOYONACHI;
    2)内资:人本、NBI、天马、苏州轴承厂

    年薪:¥20-50万
    汇报筹划:外销部总监
    本企业为江苏轴承知名企业NO:20190605010030
  • 卖出司理(慈溪)

    轴承人才网猎头部

    职分场所:浙江省慈溪市

    学历请求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别请求:不限

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  • 职位请求:请求如下:
    1、大专以上学历,30-45岁
    2、有丰厚的卖出经验,能带团队征战新墟市。
    3、内外销两个目标都可以,外销目标的请求能用英语交换。
    详情请添加微信:zc865681998进行咨询!
  • 轴承卖出司理(上海)

    轴承人才网猎头部

    职分场所:上海上海市

    学历请求:未填写

    薪资待遇:15000~19999元

    招聘人数:1人

    性别请求:不限

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  • 职位请求:职分职分:
    1、制定卖出教唆,并设定卖出目标,实施目标管制,包管卖出进程的有用性,以达到卖出目标的顺利完成;
    2、墟市征战:主要职掌墟市调研和需求明晰,提高卖出墟市征战的针对性及有用性;
    3、新客户征战:从目标卖出墟市中筛选有用目标客户,针对性进行新客户征战;进行目标客户的陌生拜访;(电话&现场)
    4、卖出进程的完成:从客户询价起始到客户回款,根据公司卖出操作流程,完成一切卖出进程;
    5、从卖出和客户需求的角度,对棋牌游戏app下载的研发提供指导性首倡。
    6、签订卖出协议,指导、谐和、审核与卖出功效有关的帐目和记录,谐和运输等事务;
    7、售后功效:在卖出进程完成后,对客户各种反响和意睹,针对性的做好卖出后续功效;
    8、发觉实习职分中的题目,并勾串状况做出合理性的首倡;谐和与其他部门的联络联系。

    咨询热线:0731-89858081;18942510122;13915315364;18974841011
    薪资:底薪10000+4000考核+2000房补+功勋考核+其他福利
    企业详情请添加微信好友进行咨询:zc865681998
    职分场所:上海
  • 资深轴承卖出司理

    轴承人才网猎头部

    职分场所:浙江省杭州市

    学历请求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别请求:不限

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  • 职位请求:实施职分具体描述
    一、目标与教唆管制
    1、根据公司年度总经营门径及目标,制订本部门的年度职分目标,统一适应本部门的目标墟市、行业,制定本部门年度功勋引申指标;
    2、指导治下卖出人员勾串现有平定客户汗青卖出数据及来年的需求预测按两个2/8轨则按型号制定预算,加上志向客户、预估客户的需求预测勾串卖出人员功勋成长的预期制定各自年度卖出预算;
    3、从客户需求的真实性、行业的横向对比、数据的逻辑性等维度峻厉审核治下卖出人员制定的预算,并勾串本部门年度功勋引申指标汇总后变成本部门年度卖出预算;
    4、构造本部门卖出人员合营预算小组的预算审核职分,针对预算小组的质询提供制订预算的合理依据,通过审核后锁定年度卖启程货预算;
    5、根据年度卖出预算合营财务部制订并锁定年度回款预算目标,并将回款预算目标按人明晰到月;
    6、根据年度职分目标制订年度职分教唆、并细分到月、周、日,催促部门成员按职分教唆展开职分,每周回首职分目标(发货、回款、开票、新客户征战、库存管控等方面)的完成状况,针地目标不达进行原因明晰并制订有用厘革教唆,并催促治下厘革,须要的时候对治下进行针对性的辅佐与诱导;
    7、根据墟市趋势、竞争态势的厘革,统一卖出兵法及职分教唆,以确保职分目标的完工,并向公司各功效部门及墟市部定期反响;
    二、构造与团队配备“
    1、根据公司计谋及本部门目标措施教唆(5W2H),制定本部门构造架构及人员需叨教唆提交行政人事部、总司理批准;
    2、协同行政人事部进行人才的招聘(搜集卖出进程中接触到的行业浑家才的猎取),合营完成对候选人的面试及评估,并提供录用首倡;
    3、扶助新人融入团队,指定导师带新人,辅佐导师制订新人的培养教唆,并监视落实。
    4、相识员工思惟动态,定期对治下人员进行明晰评判,针对治下的错误与不足给予正面的率领及针对性的培养与诱导,扬长避短、知人善任,做到人岗匹配;
    5、合营行政人事部对治下人员进行试用期转正、劳动协议到期及定期人才清点等阶段性评估,为公司人才梯队配备及留用提供依据及首倡;
    6、根据部门成员目标完成状况,勾串部门成员展开需求,在公司教唆轨制的底子上采用反响教唆次第,催促部门成员完成职分目标;
    7、培养治下人员的团队明了,修筑精良的团队气氛,加强团队凝集力;
    三、轨制配备
    1、根据公司模样配备的请求,合营墟市部制定、改良、无缺墟市征战、卖出管制、客户管制管制等方面的各项规章轨制和职分管制流程,确保公司各项管制轨制及流程能够高效实习及运转;
    2、根据本部门实习状况,制定适用于本部门成员奖惩教唆轨制,报公司总部审批后实习;
    3、到场公司的绝对模样配备,并提供合理化首倡;
    4、职掌公司管制轨制、流程、表单在本部门的宣贯及实施,监视本部门成员对公司各项轨制及流程实习状况,并定期反响;

    四、客户征战与管制
    1、根据公司墟市部绝对墟市征战商量,制定本部门所在区域墟市征战兵法及征战教唆;
    2、明晰墟市征战仔肩至治下卖出人员,构造治下卖出人员对目标墟市、用户、竞争对手进行调研,并将关连棋牌游戏app下载汇总到墟市部;
    3、构造治下卖出人员通过棋牌游戏app下载辘集、筛查、明晰、评估,锁定目标客户进行有用征战,并辅佐他们打算有用资源畅速客户需求,完工营业,并对客户征战进程中的制订统治希望、报价、商务洽商等的要害关节进行重点管控;
    4、对部门成员的客户征战数目和质料进行评判考核;
    5、辘集及整理客户主要棋牌游戏app下载,针对B级以上客户的征战进度,以及客户的发货、回款、开票的完工状况以及退货统治等进行重点管控;
    6、催促卖出人员偏护好老客户,为公司棋牌游戏app下载墟市占有率提供有利包管;
    五、卖出进程管制
    1、召开卖出周会,对卖出目标仔肩的完成状况进行回首, 针对客户征战及偏护中的题目及痛苦提供有用的扶助与支持,促使卖出目标的完工。 
    2、审核、监视、掌握治下卖出人员各项费用支出,确保合理利润;
    3、催促对治下卖出人员及时与客户进行对帐,并对开票、回款进行监视管制,针对超期未开票、超期应收款进行重点监控,及时算帐,避免涌现呆坏帐;
    4、协同并催促治下卖出人员按客户的真实需求做为备货依据,并通过汗青发货数据、库存、指令、在库、在洋状况、各型号的配比联系、行业绝对趋势以有客户的动态等维度审核其备货教唆的合理性;
    5、协同并催促治下卖出人员每月回首(B级重点客户或潜在风险较大客户应每周回首),并及时统一客户备货教唆,以确保合理的库存;
    6、对治下卖出人员提交的调货申请进行审核,从需求的真实性、调货的须要性(是否可以通过公司内部借货调治畅速)、调货利润空间等维度进行评估;
    7、定期构造治下卖出人员针对呆滞库存进行明晰、统治;
    8、职掌审核治下卖出人员职分周报,一定其职分感化,指出不足,并及时给予指导与扶助;                                   
    六、跨部门开发谐和
    1、为包管卖出职分顺利展开,保持与各部门高效开发,及时获取须要的支持;
    2、针对部门成员职分中涌现的题目,做好与公司各部门的开发谐和职分;
    3、加强与墟市部的开发,避免区域坚决客户坚决,及时相识墟市动态及行业趋势,以及竞争对手状况,并有针对性做出应对与统一;
    4、加强与资源管制部的开发,通过资源管制部向供应商争取更优的价钱及货源,相识品牌方棋牌游戏app下载及新棋牌游戏app下载扩贩棋牌游戏app下载,并有针对性做出应对与统一;
    5、与行政人事部加强人才的选、育、用、留等各方面职分合营;“
    七、外部联系偏护
    1、根据公司总部及本部门实习职分需求,合营采购部加强供应链的配备、应用与偏护(其中供应链的配备、偏护由采购部主导,卖出合营;供应链的应用以卖出主导,采购合营);        2、合营、辅佐综合管制人员加强与部门所在地政府部门的联系偏护(适用于外埠分子公司、供职处);
    3、合营、辅佐综合管制人员加强与部门所在地街道和物业公司的联系偏护(适用于外埠分子公司、供职处)

    权限
    1、对本部门卖出人员卖出费用支出有审批权益;
    2、对本部门治下人员职分有考核、监视、检讨的权益;
    3、对本部门治下人员有人事任免首倡权益;
    4、请求职分关连部门合营其关连职分的权益;
    5、对本部门卖出人员的备货有有审核的权益;
    6、对本部门卖出人员墟市调货有审核权益;
    7、对本部门卖出人员借字出货、直发、急发有审批权益;
    8、在公司教唆轨制的底子上,对团队功勋感化的分配首倡权益;
    9、对墟市部客户分配有首倡权;
    仔肩
    1、对团队目标完工职掌任;
    2、对团队成员人身寂静职掌任;
    3、对职分所涉及的企业神秘棋牌游戏app下载寂静职掌任;
    绩效考评请求
    绩效指标 权重
    发货完成率 20%
    回款完成率 20%
    超期应收占比 15%
    超期未开票金额 5%
    呆滞库存占比 10%
    库存周转率 10%
    新客户征战数目 10%
    新客户成交金额 10%

    任职资格请求
    1、年龄:30-40岁
    2、学历:本科(卓越者可放宽至专科)
    3、专业:墟市营销、机械等关连专业大专以上学历
    3、职分经验:5年以上卖出经验、其中3年以上卖出团队管制经验
    4、手艺实质:
    (1)通通敏锐的墟市洞察力;
    (2)通通丰厚的工业品营销实战及管制经验;
    (3)具有较强营销打算手艺;
    (4)具有较强的教唆构造手艺、擅长激起治下、培养新人、具有精良的团队配备手艺;
    (5)通通较强的部门间开发谐和手艺;
    (6)有一定的营销模样配备职分经验;
    (7)能熟练使用办公软件;
  • 资深轴承卖出工程师

    轴承人才网猎头部

    职分场所:浙江省杭州市

    学历请求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别请求:不限

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  • 职位请求:实施职分具体描述
    一、新客户征战
    1、合营墟市部对目标墟市、用户、竞争对手进行调研,并将关连棋牌游戏app下载反响到墟市部;
    2、通过展会、辘集、行业协会、他人介绍、陌生拜访、墟市局部配等渠道辘集客户棋牌游戏app下载,通过电话拜访、实地拜访无缺并验证客户棋牌游戏app下载的准确率,然后通过明晰、评估、筛查、锁定目标客户;
    3、通过进一步的接触相识客户的真实需求,并相识了然客户的安插链及要害需求,完工初步志向;
    4、取得客户的初步志向后提交客户资料到墟市部及品牌方进行报备;
    5、拉动公司资源(搜集但不限于墟市部、事业部、采购部、技术部)针对客户的真实需求制订有用的统治希望,与客户的要害安插人修筑联系,取得信任;
    6、同时相识竞争对手状况,获取竞争对手情报,从而提供给客户精准的报价,争取客户对我方的志向;
    7、需求品牌方进行价钱优化的,卖出应第一时间提交需求给采购部,采购部职掌与品牌方争取价钱优化统治;
    8、从Q、C、D、S等维度全方位给客户真切我们的优势,获得客户的偏向性支持,并通过商务洽商争取有利的价钱及付款前提;
    9、针对需求试样的项目,可以提供样品给客户试样(样品为有偿提供),卖出人员需迫近跟踪客户试制、检测的进度及收成;
    10、与客户完工一致,签订合约,进行批量供货;
    11、按月向采购部提交备货教唆完成订货,如备货无法畅速客户的需求可以申请墟市调货,卖出工程师尽量削弱墟市调货的频率及金额;
    12、新客户征战进程中需求品牌方技术列入的,卖出工程师应提前提交需求给采购部,采购部职掌与品牌方联系技术人员对应;
    13、货到后通知助理打算发货,并跟踪客户签收货物;
    14、跟踪客户使用状况,及时统治客户的疑异,偏护好客户端采购、财务、技术、生产、仓库等关连人员的联系;
    15、与客户确认数目金额准确后,催促卖出助理完成客户对帐职分于发货当月25号向财务申请征战票并寄给客户;
    16、职掌教唆客户在约定的付款刻期内完成收款;

    二、老客户偏护
    1、与客户保持主动开发,发觉不畅速的地方应第一时间与关连部门开发谐和,使客户端关连部门认同光越的棋牌游戏app下载与功效;
    2、晋升客户畅速度,偏护好客情联系,与客户端要害人士修筑精良的联系,使其对我司的棋牌游戏app下载和功效保持持续的畅速度;
    3、迫近眷注竞争对手动态,阻击竞争对手的入侵;
    4、迫近眷注客户的展开动态,进行有用的商务措施,伺机扩展占比份额;
    5、从QCDS方面陆续优化统治希望,统治客户的实习题目,从而陆续变成差异化的竞争优势,修筑卖出围墙,屏障竞争对手,确保我司是其中心供应商;
    6、针对有代价的客户促成高层互访,拉长相识与互信,平定联络联系,成为计谋供应商;
    7、眷注客户的经营状况,定期评估可能的风险,与客户关连部门修筑精良的联系,确保货款及时收回;
    8、谐和资源畅速客户的风险需求;
    9、定期与客户对帐,确保双方帐务一致,催促卖出助理于发货当月25号向财务申请征战票并寄给客户;
    10、职掌教唆客户在约定的付款刻期内完成付款;                                        
    三、客户需求管制及库存掌握
    1、每年11月勾串现有平定客户的汗青卖出数据及来年的需求预测按两个2/8轨则按型号制定预算,加上志向客户、预估客户的需求预测勾串对自我功勋成长的预期制定年度卖出预算;
    2、众维度相识客户的真实需求厘革,每周Review,当客户需求发生较大厘革时,卖出第一时间协同教唆、采购评估可能产生的库存积存以及呆滞的风险,并速速应对;
    3、定期Review自己客户名下库存的合理性,并对呆滞库存、库存过高的状况进行明晰,且有针对性的厘革;
    4、针对自己客户名下的积存、呆滞且短期内自己无法破钞库存,应及时提报给教唆,进行调配盘活库存,以完成资源的最大合理化哄骗;
    5、提高备货合理性,众数墟市调货比例;“
    四、平日职分
    1、每周五下班前提交职分周报给卖出司理,汇报本周职分教唆完成状况以及在客户征战偏护中遇到题目,需求辅佐的事项,并制订下周的职分教唆;
    2、参加卖出例会,定期Review卖出目标的完成状况并制订有用的厘革次第,与团队成员分享自己的成长与不足;
    3、每周眷注财务发出来的报表自己名下客户有无超期未开票、超期未付款的状况发生,并进行有用厘革;
    4、客情联系的平日偏护,节假日的致敬与谅解;
    5、加强与卖出助理、教唆、采购的棋牌游戏app下载互通与交换;
    6、陆续进修专业常识技术,晋升自能力艺;
    7、以老带新,职掌辅佐卖出司理带团队新人,在卖出司理的指导下制订新人的培养教唆,按教唆培养新人;并合营行政人事部完成对新人的定期评估,直到转正;(适用于3年以上的成熟型卖出)
    8、主动参加公司构造员工措施、公益措施以及部门团配备施;“
    权限
    1、申请卖出费用支出的权益;
    2、申请备货以及墟市调货的权益;
    3、经审批后向客户报价的权益;
    4、因职分需求申请出差的权益;
    5、因职分需求申请用车的权益;
    6、请求职分关连部门合营其关连职分的权益;
    仔肩
    1、对私家功勋目标完工职掌任;
    2、对私家人身寂静职掌任;
    3、对职分所涉及的企业神秘棋牌游戏app下载寂静职掌任;
    绩效考评请求
    绩效指标 权重
    发货完成率 20%
    回款完成率 20%
    超期应收占比 15%
    超期未开票金额 5%
    呆滞库存占比 10%
    库存周转率 10%
    新客户征战数目 10%
    新客户成交金额 10%

    任职资格请求
    1、年龄:22-35岁
    2、学历:本科(卓越者可放宽至专科)
    3、专业:墟市营销、机械等关连专业大专以上学历
    3、职分经验:2年以上工业品卖出经验、卓越的应届毕业生亦可
    4、手艺实质:
    (1)脾性外向,开发谐和手艺强;
    (2)有要性,对卖出职分有迫近;
    (3)思路敏捷、反响速,数据逻辑性强,职分有教唆、有条理;
    (4)忍苦受罚,抗压力强,能保持有韧劲,能适应常常出差;
    (5)能熟练使用办公软件;“
  • 轴承卖出总监(大连)

    轴承人才网猎头部

    职分场所:辽宁省大连市

    学历请求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别请求:不限

    查看职位请求

  • 职位请求:岗位职分:
    1、到场制定公司展开计谋,职掌其成效范畴内短期及恒久的公司安插和计谋;
    2、职掌公司的国内营业拓展、卖出运作,能强有力的将教唆蜕化成收成;
    3、制定国内卖出目标、卖出要领、卖出计谋、卖出预算和奖励教唆;
    4、修筑和管制国内卖出团队,尺度卖出流程,完成卖出目标;
    5、明晰卖出模样或卖出渠道的墟市潜力、卖出数据和费用,测算盈亏状况;
    6、偏护和提高公司墟市竞争力。

    任职资格:
    1、性别不限,年龄35~45岁
    2、具有墟市营销、机械、加工类关连专业,大专或本科以上学历;
    3、8年以上关连行业经历,10年以上棋牌游戏app下载卖出和渠道管制经验;
    4、卓越的团队配备经验,团队管制手艺强,擅长谐和营销团队的职分;
    5、有敏锐的墟市明了、应变手艺、指导手艺和零丁征战墟市的手艺;
    6、进修手艺强,逻辑性强和精良的语言表达手艺;
    7、具有强烈的提高心,精力充沛,身体康健,乐观豁达,富有征战精神;
    8、能够适应出差。(曾任职行业不限,轴承行业优先商榷;)

    岗位薪酬:面议
    NO:201907190016887
  • 卖出总司理

    台州大丰机电有限公司

    职分场所:浙江省台州市温岭市

    学历请求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别请求:不限

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  • 职位请求:1.打算终端客户征战、功效、管制和偏护 ,墟市征战、相识墟市动态,制定卖出教唆及目标,拓展客户,偏护已有营业渠道 
    2.实时肩负客户需求,能统治客户的题目 。 
    3.辘集、整理、汇总墟市上潜在客户的棋牌游戏app下载资源 
    4.有精良的语言表达和开发手艺,脾性开朗,为人诚恳,人品好,有组建团队手艺。 
    5.能适应出差,有较强的事业心。
    6.必须有过轴承有卖出管制经验的。
    7.待遇具体面议。联系要领:13375860588
  • 卖出司理

    湖南美蓓达科技股份有限公司

    职分场所:湖南省衡阳市耒阳市

    学历请求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:6人

    性别请求:不限

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  • 职位请求:岗位职分/任职请求:
    1、有五金机电机械类或和轴承周边关连棋牌游戏app下载卖出经验,有终端用户征战和偏护的经验,能周全职掌公司卖出职分,制订行之有用的管制、营销兵法,对公司的卖出功勋职掌;
    2、擅于自律和有团队精神,擅于开发,通通精良的人际交往手艺、构造谐和手艺、团队指导手艺、擅于教唆与率领;
    3、有强烈的提高精神和高度的仔肩心和事业心,能承受够大的职分压力;
    4、思惟活跃,创意手艺强,职分典雅慎密,有保持不懈的精神和毅力,能零丁完成营销希望。
    大专以上学历 ,有客户底子或资源者优先商榷。




    私家待遇:底薪、 绩效、 工龄工资、 国家社保、 国内免费游,具有广阔的晋升空间。
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    展开前景:
    公司待遇优厚、并设有众项福利:国家社保、国内免费游、卓越奖、年尾奖、全勤奖、工龄奖、工伤偏护、食宿补贴、生日礼品、年尾抽奖等,生存配套有:空调房,免费WIFI共享,乒乓球室、羽毛球场、蓝球场、健身器材体育场,公司教唆再引申KTV门径等。预计2022年肩负上市,进步欢迎社会精英有志之士出席我司。
    公司提供食宿(一房一厅)每月歇息3-4天。有意者可到公司面谈或来电咨询。
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    侧门公司名称:耒阳新达微科技有限公司
    大门公司名称:湖南美蓓达科技股份有限公司 
    联系地址:湖南省耒阳市工业大道与宝塔路交汇处
    有志向者请联系:陈女士 :17347065537(微信号:qq812793168)
    邹女士 :17382136697
    公司固定电话:0734-4318794
    有意者请到公司面试或来电咨询!
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    来厂公交路线:
    1、灶市火车站、汽车站可乘3A路车到美蓓达南门站下车即可。(迫近白洋电厂有一个大型工业园,也可高德/百度/腾讯微信地图搜寻:“新达微”或“美蓓达”定位到我司)。
    2、亲睦南苑、老市政府目标可乘9A路车到白洋电厂路口或美蓓达南门站下车前行几百米即可。(迫近白洋电厂有一个大型工业园,也可高德/百度/腾讯微信地图搜寻:“新达微”或“美蓓达”定位到我司)。

  • 机械等卖出员

    宁波达克轴承有限公司

    职分场所:浙江省宁波市镇海区

    学历请求:中专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别请求:

    查看职位请求

  • 职位请求:1、男、25-45岁,中专及以上学历,专业不限。
    2、有机械五金等关连行业卖出经验1年以上,有轴承行业卖出经验更佳。
    3、能适应出差、有一定的开发谐和手艺。
  • 卖出副总

    棋牌游戏app下载瓦房店天久轴承科技有限公司

    职分场所:辽宁省大连市瓦房店市

    学历请求:大专

    薪资待遇:15000元

    招聘人数:1人

    性别请求:

    查看职位请求

  • 职位请求:1、在总司理指导下展开职分,职掌公司卖出部平日职分
     2、峻厉苦守公司各项规章轨制
     3、根据墟市动态,适时高速墟市营销兵法,模样卖出教唆,确保完成卖出仔肩,完成产销平衡
     4、年龄在50岁以下,对卖出职分有奇特的睹地,能够用摩登化的思惟要领进行团队管制。思惟敏捷、有较强的语言表达手艺。
     5、有轴承卖出或从事机械类、修筑行业等卖出团队管制职分经验5年以上。职分场所在瓦房店,因职分需求偶尔会出差。
     6、薪资待遇底薪+提成,上不封顶
  • 客户司理

    无锡凯弗杰传动发觉有限公司

    职分场所:江苏省无锡市

    学历请求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别请求:不限

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  • 职位请求: 职位描述: 
     大专以上学历,墟市营销或机械机电类关连专业,有3年以上关连卖出经验,能零丁展开职分;大客户管制。
  • 卖出部总监

    乐普特国际商业有限公司

    职分场所:天津天津市

    学历请求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别请求:不限

    查看职位请求

  • 职位请求:1.男女不限,男士优先,30岁以下岁肩负;熟悉电子商务或有辘集施行关连经验者优先. 
    2.通通较强的职分仔肩心,精粹的语言表达手艺与开发谐和手艺;
    3.通通零丁统治繁杂题目和风险事故的手艺;
    4.有天气明了,能零丁指导团队展开职分;
    5.具有较强的职分主动性和主动功效的明了;
    6.试用期一个月,底薪 +提成+奖金,月收入8000以上
     
  • 卖出总监

    棋牌游戏app下载宁波久尔顺轴承有限公司

    职分场所:浙江省宁波市宁海县

    学历请求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别请求:不限

    查看职位请求

  • 职位请求:1.职掌卖出部的绝对营业商量与拓展;
    2.职掌卖出部绝对的功勋考核;
    3.职掌征战新客户偏护老客户;
    4.职掌卖出部绝对卖出目标的施行与跟进;
  • 卖出司理

    江西纽轮轴承有限仔肩公司

    职分场所:江西省上饶市弋阳县

    学历请求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别请求:不限

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  • 职位请求:1、大专以上学历,有5年以上墟市营销经验或者2年以上轴承卖出从业经验;
    2、有精良的开发和商务洽商手艺;
    3、通通敏锐的墟市洞察力,有丰厚的墟市征战手艺,有丰厚的卖发端艺和客户联系偏护手艺;
    4、为人踏实肃然,有诚信。
  • 卖出工程师(广西)

    宁波人杰轴承有限公司

    职分场所:广西省南宁市

    学历请求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别请求:不限

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  • 职位请求:宁波人杰轴承有限公司 专业生产摩托车轴承 年产能3000万套 位于慈溪周巷 招卖出员若干名 主要墟市为广州 昆明 广西 重庆 几个摩配墟市与档口 薪资为提成要领 请求是各地区当地居民 
  • 卖出工程师(昆明)

    宁波人杰轴承有限公司

    职分场所:云南省昆明市

    学历请求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别请求:不限

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  • 职位请求:宁波人杰轴承有限公司 专业生产摩托车轴承 年产能3000万套 位于慈溪周巷 招卖出员若干名 主要墟市为广州 昆明 广西 重庆 几个摩配墟市与档口 薪资为提成要领 请求是各地区当地居民 
  • 卖出工程师(广州)

    宁波人杰轴承有限公司

    职分场所:广东省广州市

    学历请求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别请求:不限

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  • 职位请求:宁波人杰轴承有限公司 专业生产摩托车轴承 年产能3000万套 位于慈溪周巷 招卖出员若干名 主要墟市为广州 昆明 广西 重庆 几个摩配墟市与档口 薪资为提成要领 请求是各地区当地居民